Supervision ist eine professionelle Beratungsform zur Optimierung beruflicher und persönlicher Kompetenzen. Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen werden bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen, privaten oder ehrenamtlichen Handelns begleitet.
In der Supervision geht es um das Gewinnen von Mehr-Perspektivität. Supervision ist Interaktion, zentrale Prämissen sind hierbei gegenseitige Wertschätzung, die gemeinsame Suche nach dem Verstehen und die Lösung im Blick zu behalten.
Teamsupervision – bietet die Chance, einer selbstkritischen Auseinandersetzung mit der alltäglichen Arbeit und der Entwicklung eines Teams
Gruppensupervision – Teilnehmende einer Gruppensupervision kommen aus verwandten Arbeitsfeldern, sind aber kein Arbeitsteam
Coaching und Einzelsupervision – unterstützen Einzelpersonen in ihrer beruflichen Handlungsfähigkeit.
Durch genaues Hinsehen, Innehalten und einen Perspektivwechsel lassen sich neue Wege erschliessen.
Wir motivieren, konfrontieren und ermutigen, bisherige Erfahrungen zu reflektieren und den Blickwinkel zu erweitern.